@各新就业形态平台企业、建筑项目部、建筑企业台州股票配资，注意啦！这场培训与大家的生产作业安全息息相关。
近日，为从源头防范化解工伤风险，江门市人力资源和社会保障局已正式启动2026年度新就业形态及建筑行业从业人员工伤预防培训，并面向全市征集参训建筑项目部、建筑企业、平台（站点）与从业人员。本次培训为政府主导的公益项目，全程免费，采取线上与线下相结合模式，内容贴合岗位实际，学以致用。
新就业形态人员：跑单路上，也要稳稳的
（一）争当“职业伤害工伤预防倡议者”
培训项目邀请相关部门、平台企业驻地单位、新业态就业代表举办倡议仪式，号召大家争做工伤预防参与者、安全常识传播者、平台安全监督者，构建政府统管、部门监管、企业主责、群众参与、社会支持的工伤预防新格局。
（二）平台企业管理人员专项培训
面向各县（市、区）平台企业管理人员开展多场专题培训，解读职业伤害保障、安全生产相关政策法规，梳理平台安全管理常见风险，指导企业搭建从入职到日常复训的完整安全管理体系，并配套发放工伤预防主题宣传物资。
（三）一线新业态从业人员安全培训
在全市范围内开展多场线下实操培训，覆盖出行、即时配送、同城货运等各类新就业群体，重点讲解交通出行规范、车辆消防安全、职业健康防护、现场急救等实用安全知识。
（四）线上安全短视频课堂
制作系列工伤预防短视频，围绕新就业群体日常作业隐患场景设计教学内容，搭配互动问答，通过平台线上渠道、市级主流媒体推送，方便从业人员随时随地学习。
建筑行业：把工地风险讲透、练会、考过
（一）建筑工程项目工伤预防启动大会
举办建筑行业工伤预防启动大会，设置实景模拟、防护用品演示、安全科普等互动体验区域，以沉浸式教学提升从业人员风险防范意识。
（二）建筑项目“一企一策”入企培训
选取工伤事故多发建筑项目开展定制化入企培训，结合施工现场高处坠落、物体打击、坍塌、触电等常见风险编制专属教学资料，组织讲师上门授课并开展考核，建立层级转训机制，推动安全知识覆盖项目全体人员。
（三）建筑行业线下知识竞赛
组织开展建筑工人工伤预防知识竞赛，以现场答题形式普及安全知识，并为获奖队伍发放奖品与证书。同时配套发放安全宣传物资，后续还将结合政策要求推出形式新颖的线上安全宣传视频。
（四）建筑安全警示教育短视频
制作系列建筑安全警示教育短视频，围绕各类高危作业场景开展案例警示，依托媒体平台、行业协会及建筑企业渠道广泛传播，实现常态化警示教育。
（五）线上培训平台学习
开发工伤预防线上课程，对接“江门人社”等小程序，方便建筑业一线工人利用碎片化时间完成线上学习、在线考试。
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掌握政策法规、风险识别、避险与急救技能；帮助企业减少事故、降低赔付与停工损失；获取政策工具包、标准课件、典型案例资料；优秀骨干可纳入江门工伤预防师资储备池；助力打造工伤预防“邑”生保障工伤预防品牌。
现面向全市征集参训平台企业（含平台站点）、建筑项目部、建筑企业填报参训意向。（名额按行业、区域统筹安排，先报先排，额满即止），扫码即刻报名！
江门市2026年度建筑行业从业人员工伤预防培训项目报名表
江门市2026年度新就业形态培训项目报名表
工伤预防不是等事故发生后才开展补救，而是要在上班路上、脚手架作业、送餐途中提前排查、拦截各类安全风险。骑手出行稳一点，工地施工安一点，平台管理细一点，江门安全生产就多一分保障。江门工伤预防工作，期待各方共同参与，把零工伤目标融入日常工作。
来源：南方农村报台州股票配资
文章为作者独立观点，不代表黄金期货的杠杆_融资杠杆申请_金融高杠杆申请观点
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